Независимый справочник о частных сделках и поиске работы по объявлениям. Не является доской объявлений: мы не публикуем и не принимаем объявления и не связаны с прежним сайтом на этом домене.

Работа (архив)

Архивный адрес: раздел „Работа“ — как читать объявления о вакансиях

Вы перешли по старой ссылке на раздел объявлений о работе. Вакансий здесь больше нет, но мы собрали на этой странице то, что поможет оценить любое объявление о работе или подработке: какие условия должны насторожить и что проверить до собеседования.

Работодатель платит работнику, а не наоборот. Если за возможность начать работу просят деньги, это уже не вакансия.

— Мнение редакции

Происхождение адреса

Архивный адрес · прежние объявления не сохранились

Раньше по этому адресу открывался раздел объявлений о работе прежней доски частных объявлений, которая работала на домене. Позже её страницы заполнили спам-профили.

Прежние объявления не сохранились и не восстанавливаются. Вакансий и резюме справочник не публикует и не принимает и кадровым агентством не является. Ниже — памятка для тех, кто ищет работу по объявлениям.

Тревожные признаки в объявлении о работе

  • Просят заплатить за обучение, форму, пропуск, медицинскую книжку «через нас» или за «оформление» до начала работы
  • Высокая зарплата указана крупно, а обязанности не описаны или описаны одной общей фразой
  • Предлагают передать «работодателю» свою банковскую карту или оформить карту на себя для чужих нужд
  • Предлагают забрать, перевезти или передать чужие посылки, конверты или деньги «без вопросов», не объясняя, что внутри
  • Не называют организацию и адрес, общаются только в переписке и торопят с решением
  • Ещё до собеседования просят прислать фотографии документов, данные карты или коды из SMS

Как проверить работодателя перед собеседованием

  1. Узнайте полное название и реквизиты

    Попросите назвать организацию или индивидуального предпринимателя полностью. Добросовестному работодателю нечего скрывать, а уклончивый ответ — повод насторожиться.

  2. Найдите официальный сайт

    Проверьте, есть ли у работодателя сайт или другие открытые сведения о деятельности и совпадают ли они с тем, что написано в объявлении.

  3. Уточните адрес собеседования

    Собеседование обычно проходит в офисе, на производстве или по видеосвязи. Встреча в случайном месте или в чужой квартире — повод отказаться.

  4. Спросите о договоре

    Узнайте заранее, какой договор с вами заключат — трудовой или гражданско-правовой — и можно ли ознакомиться с ним до первого рабочего дня.

  5. Не платите за трудоустройство

    Не переводите деньги за обучение, форму или оформление и не передавайте свою банковскую карту. Если на этом настаивают, прекратите общение.

Источники

  • Трудовой кодекс РФ (ст. 67)
  • Банк России — материалы по финансовой грамотности

Сведения приведены на дату подготовки материала. Законы и разъяснения меняются, поэтому действующие формулировки Гражданского и Трудового кодексов сверяйте по официальным публикациям, а правила своего банка уточняйте у самого банка.